Dvořák Hager & Partners
INNOGY
INNOGY

Tesla stráca desiatky kľúčových ľudí. Láka ich konkurenčný elektromobil Apple

Spoločnosť Elona Muska zrejme stojí pred novou krízou. Od konca minulého roka z nej odišli ku konkurenčnému Apple desiatky inžinierov.

Tesla

Foto: Tesla Motors

Apple od konca minulého roka pritiahol z konkurenčnej Tesly desiatky kľúčových ľudí vrátane expertov, ktorí sa podieľajú na vývoji nových vozidiel. Informoval o tom spravodajský portál CNBC.com, ktorí sa odvoláva na tvrdenia bývalých pracovníkov Tesly a ich profily na sociálnej sieti LinkedIn.

Odborníci, ktorých Apple prebral svojej kalifornskej konkurencii, by sa mali podieľať na projekte Titan, teda na vývoji elektromobilu Apple. Odborníkov na software, optiku či batériové technológie však chce Apple využiť aj v iných oblastiach.

Pôvodné plány Apple počítali s uvedením prvého elektromobilu už v roku 2020. Pri vývoji elektrického vozidla však spoločnosť narazila na viaceré problémy a vývoj sa predlžuje. Apple podľa všetkého neuvedie svoj prvý elektromobil na trh skôr ako v roku 2021.

Apple láka vyššími platmi

Jedným z kľúčových ľudí, ktorých Tesla v uplynulých mesiacoch stratila, je Doug Field, ktorý bol ako viceprezident Tesly zodpovedný za vedenie firmy po technologickej stránke. V Apple, pre ktorý už v minulosti pred pôsobením v Tesle pracoval, sa má podieľať na projekte Titan.

Samotná Tesla pre CNBC odmietla informácie o hromadnom odchode expertov potvrdiť. Uviedla, naopak, že počet dobrovoľných odchodov zamestnancov z firmy sa za posledný rok znížil. Za odchodom viacerých kľúčových ľudí Tesla vidí lepšie platové podmienky u konkurencii.

„Prajeme im všetko najlepšie. Tesla znamená tú ťažšiu cestu. Máme stokrát menej peňazí než Apple, takže aj mzdy sú u nás nižšie,“ uviedla Tesla. Podľa odhadov, ktoré má portál CNBC.com k dispozícii, sú platy v Apple v priemere 1,5-krát vyššie ako v Tesle.

„Sme v extrémne náročnom boji s etablovanými automobilkami, ktoré produkujú 100-krát viac aut, ako sme my vyrobili v minulom roku, takže je to veľmi ťažká práca. Nemáme prostriedky na reklamu, podporu predaja ani zľavy, takže prežiť môžeme len a len vďaka kvalite našich výrobkov.“

 
 

Pre prečítanie celého obsahu musíte byť súčasťou nášho predplatného

za 99 € bez DPH získate

  • Predplatné mesačníka Odpadové hospodárstvo (ISSN 1338-595X) na 1 rok
  • Prístup ku všetkým článkom na Odpady-portal.sk (ISSN 1338-1326) na 1 rok
  • Prístup ku všetkým článkom na Energie-portal.sk (ISSN 1338-5933) na 1 rok
  • Prístup ku všetkým článkom na Voda-portal.sk (ISSN 2585-7924) na 1 rok
chcem sa prihlásiť chcem získať predplatné

Diskusia (0)

Pridajte komentár

Táto funkcia zabraňuje robotom pridávať neadekvátne príspevky. Zadajte prosím overovací kód, ktorý vidíte na obrázku.

Captcha image
Show another codezobraziť iný obrázok

Mohlo by vás zaujímať

Slnko, voda, vietor či biomasa? Pozrite si, ktoré obnoviteľné zdroje v EÚ vedú

Slnko, voda, vietor či biomasa? Pozrite si, ktoré obnoviteľné zdroje v EÚ vedú

Obnoviteľné zdroje energie pokrývajú už 30 % koncovej spotreby elektriny v EÚ. Slovensko za priemerom Únie zaostáva.

Energetické služby vo verejnom sektore budú iba podľa pravidiel Eurostatu

Energetické služby vo verejnom sektore budú iba podľa pravidiel Eurostatu

Poskytovatelia garantovanej energetickej služby nesúhlasia s tým, aby sa pri uzatváraní dohôd riadili iba vzorovou zmluvou. Zákon o energetickej efektívnosti dnes schválila vláda.

Centrálne zásobovanie teplom si zaslúži prioritu, apelujú teplári a zamestnávatelia

Centrálne zásobovanie teplom si zaslúži prioritu, apelujú teplári a zamestnávatelia

Dlho očakávanú Envirostratégiu 2030 z dielne ministerstva životného prostredia zasypali stovky pripomienok. Podľa niektorých v dokumente chýba akcent na centrálne zásobovanie teplom a podpora malých zdrojov povedie k zvýšeniu emisií.